让人才成为助推榆林高质量发展的“最强引擎”

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。科技和人才，正日益成为国际战略博弈的主战场，加快建设世界重要人才中心和创新高地，也成为推动中华民族伟大复兴的国家战略。立志于“中心”、对标于“高地”，是习近平总书记对科技和人才工作作出的重要战略部署，也是各级党委、政府和国有企业攻关的重点方向。

在全市上下喜迎党的二十大胜利召开之际，在榆林一年中最美好的金秋时节，9月7日，来自全市各行各业的30余名专家人才欢聚一堂，以“智汇秦创原、情圆中秋节”为主题，共庆中秋佳节，共聚智慧力量，共商发展大计。

与会人员了解科创新城发展情况。

依托产业 “链接”人才——以创新示范为牵引建强科技创新平台和载体

推动高质量发展的核心在于产业、关键在于人才。近年来，榆林市委、市政府高度注重产业与人才“链接”，以创建能源革命创新示范区为牵引，依托中科院、浙江大学等科研院所的科研和人才优势，建设了一批国家级、省级工程技术研究中心、技术创新中心和重点实验室。

“大家可以看到，在人工智能的助力下，原本由技术人员承担的提取、化验等工作，已经可以由智能设备自行完成了。”在榆林中科洁净能源创新研究院，工作人员正在向来自科研院所、企业高校、农业系统、中省博士服务团等领域的30余名人才代表介绍人工智能催化新技术研发平台。而在研究院的电子屏上，参观者向上飞屏，即可看到“质子交换膜（PEM）电解水制氢关键技术开发项目”“工业过程数字孪生研究项目”等在研项目的相关情况。

“相关项目研发成功后，将对全市高质量发展带来哪些方面的助力？”榆林市有突出贡献专家、农业系统人才代表曹源向研究院技术人员提问。该技术人员表示，榆林中科洁净能源创新研究院将通过打造“五大平台”，推进资源多层次循环利用，推进传统产业升级改造，加快促进一批科技成果在榆林示范和转化，实现各类能源的清洁融合利用，推动多能融合、能源革命典型示范，为国家能源发展战略提供重要支撑。

近年来，在榆林市委、市政府的鼎力支持下，中煤陕西榆林能源化工有限公司在致力建设“人才中心”、打造“创新高地”的同时，还牢牢把握数字化转型战略机遇，主动在价值文化、企业战略、组织架构方面持续探索，通过数字链条积极构建致密的产业链和价值链，为煤化工企业高质量发展精准赋能、赋智、赋值，成为全国首家煤化工智能制造试点示范企业，树立了行业数智品牌。

“下一步，我们将持续推进全面深化改革，进一步完善人才管理制度，赋予科技人才更大的技术路线决定权、更大的经费支配权、更大的资源调度权，持续为人才减负松绑，让人才静心做学问、搞研究；进一步加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，努力让更多‘千里马’竞相奔腾。”该公司党委书记、董事长李俊杰说。

与会人员参观榆林中科洁净能源创新研究院。

引才聚才 育才留才——构建具有榆林特色的秦创原建设模式

走进秦创原（榆林）创新促进中心，墙面上展示着科技创新政策、科技人才队伍、重点科技企业、重大科技成果等相关内容；步入众创空间，各家入孵企业的工作人员正在开放轻松的办公环境中有条不紊地开展工作，一股现代高效、创新驱动之风扑面而来。

据市科技局局长孟春伟介绍，“秦创原”是陕西省创新驱动发展总平台和总源头，肩负着全省科技成果转化、共性技术研发平台建设、实现校地校企合作、创新人才教育培养、推进政产研深度融合的科创重任。近年来，榆林按照“科技研发、中试孵化、人才基地、榆林转化”四大功能和“一原两地多区”总体思路，围绕“一原”树起榆林秦创原“大旗”，市县两级成立15个创新促进中心；围绕“两地”在秦创原总窗口立体联动孵化器总基地（沣东）打造榆林“主中心”，成为全省第一家签订协议的地市，并在榆林高新区秦创原大厦建成“副中心”，目前在孵企业共126家。

“秦创原是立体联动孵化器、成果转化加速器、双链融合促进器。在榆林高新区升级国家高新区十周年之际，榆林创新促进中心副中心成功落地园区，对我们来说既是机遇，也是挑战。我们将始终把人才作为创新发展的动力源泉，将人才建设与产业发展同步规划、与科技创新同步实施、与高质量发展同步推进，坚持‘引、聚、育、留’并举，真正把科创中心和人才中心建设好、发展好，最大限度发挥人才对榆林高质量发展的支撑作用。”榆林高新区管委会党工委委员、副主任张军说。

专家交流研究项目成果。

尽展其才 圆梦出彩——打造人才链与产业链创新链融合发展的良好生态

榆林自古就是人才辈出的宝地，尊才爱才之风源远流长。古往今来，无数仁人志士、俊杰英才生于斯、长于斯、歌于斯，书写了荡气回肠的史诗壮歌。

2021年9月，习近平总书记来陕考察并亲临榆林调研，提出“解放思想、改革创新、再接再厉，谱写陕西高质量发展新篇章”的新要求。市委、市政府牢记嘱托、实干奋进，坚持把发展作为第一要务、把人才作为第一资源、把创新作为第一动力，聚力推动人才强市战略加快深入实施。

2021年经济总量排名全国第46位、中西部非省会城市第2位；科技型中小企业、高新技术企业增幅全省第一；今年上半年地区生产总值同比增长7.2%……风景这边独好，榆林也因此比以往任何时候都更加渴求人才，比过去任何时候都更能成就人才。

为此，市委书记张晓光在市委五届三次全会上强调，要不唯地域、不求所有、不拘一格，千方百计把各个领域的人才库都建起来，着力打造人才链与产业链、创新链融合发展的良好生态，以科技创新增添高质量发展动能。

来自中国科学院大连化学物理研究所的李世英，长期致力于能源化工产业中试熟化、技术推广、成果转化工作，现担任中科榆林能源技术运营有限责任公司董事长、榆林中科洁净能源创新研究院副院长。作为全市科研机构代表参加本次联谊活动的他坦言：“榆林通过‘揭榜挂帅’攻克了一批‘卡脖子’技术难题，同时加快打造‘科学家+工程师’等‘三支队伍’，为企事业单位引进了一大批高层次紧缺人才。为解决人才后顾之忧，还下大力气实施了人才住房、子女就学等保障政策。我也是乘着这股东风来到了陕北，享受着榆林为高层次人才提供的各项精准服务，见证着榆林人才体制机制的不断健全和完善。”

联谊会上，市级有突出贡献专家韩万胜、熊竹英、李树芹、李光明、李朝霞等还通过诗朗诵《红碱淖啊红碱淖》、陕北说书《那道道峁梁那道道川》、歌曲《新时代唱响东方红》等，表达着对祖国、对家乡的深深热爱。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。在榆林这片充满希望的土地上，以“秦创原”为核心的人才高地正在崛起，人才创新创业活力竞相迸发。榆林也必将凝聚更加强劲的创新活力、人才合力，为奋力谱写榆林高质量发展新篇章造就“最强引擎”。

来源：榆林日报